いくつか派遣会社に登録しています。
その内の1つ、P派遣会社のコトです。
P派遣会社に、8月・9月に「していたこと」を話したら
期待値が高くなりすぎて、押しつぶされそう。
デジタルスキルを身に着(付)けないと、これから先厳しいと思い、8月・9月に都会まで通い勉強しました。
机上の学習では理解できました。
理解できた、と思います。
1つの授業が終わる度に先生から『問題を出され、回答する』という形で、自分がどこまで理解しているか、あるいは全然理解できていないか、を知ることができます。
私の場合、
Excelには苦労しました。四則演算やAVERAGE関数はともかく、
IF関数・VLOOKUP・ピボット←この辺が良くわかりません。
P派遣会社には、
『VLOOKUP・ピボット』なども習いました、とは言いました。
『習いました』とは言ったけど、理解できました、とは言っていません。
言い訳になりますが、
VLOOKUPやピボットなどは、実践経験を積むうちに慣れていくものでは…
学習しただけで出来るようになるものではないような…
少し、自信を持ったのは
●PowerAutomate(業務フローを自動化する為のRPAソフト)
RPA=Robotic Process Automation 業務を自動化する技術のこと
●PowerBI(分析ツール)
●Power Apps(簡単にビジネスアプリを作成できるツール)
※Microsoft社が提供しているサービスです。
問題を解いたら
・PowerAutomateに関しては、先生に120%の出来、だと言われました。
・PowerBIに関しては、全然わかっていないと思っていたのに、意外にもサクサクと問題を解くことができました。
・Power Appsは、つまずきつつも最終的にはOKでした。
企業の導入の割合を聞いたら
Power Appsは3割、AutomateとBIは不明。
(PowerBIは派遣会社の方も知りませんでした)
認知度や導入している企業は、まだまだ少ないようです。
プレッシャーに押しつぶされそう
職場見学(面接)に行くことに。
企業の必須条件は
・VLOOKUP
・ピボット
この仕事を受けた理由は、IT企業の事務、ITサポートのような内容だったからです。
ただ、VLOOKUPやピボットは勉強したけれど、経験はありません。
気になったので、聞いてみました。
大丈夫!
職場見学(面接)に行くことになりました。
面接で
現時点でExcelが、どの程度できるのか、聞かれました。
営業担当は、私を猛プッシュしてます。
私は、8・9月に勉強したことと、現時点で出来ることを正直に言いました。
面接された感想は、
企業側は、やはり経験者が欲しそう。
面接の結果、
落ちました。(←なんか、落ちて当然・・のような気が)
落ち込む隙を与えず?
面接の結果は、派遣会社から連絡が来ました。
落ちたら当然、落ち込みます。
が、
P派遣会社は
私に落ち込む隙を与えません!
落ち込んでいる暇もなく、次から次へと
案件を紹介してきます。
1回落ち着かせて(ほしい)
腹落ちさせて(ほしい)
頭を整理する時間が(ほしい)
そうでないと
心がついていきません。
次から次へと言葉を繰り出す担当者に
応募したい企業があることを
焦りながら、(若干)パニックになりつつ
伝えることができました。
※ハローワークで『未経験→エンジニア』の仕事があり応募しようとしていたら、P派遣会社からも仕事を紹介された為、ハローワークの方は一旦保留にしてました。
(『未経験→エンジニア』まだ諦めてない…)
※注
・『未経験→エンジニア』に応募したいと、仕事紹介の話が来た時にP派遣会社に説明済み
・1つ1つの面接は真剣に取り組んでいます。
最近、傷ついたり落ち込むことも多いけど、
まさかの、落ち込む隙すら与えないなんて。
1つの企業がダメなら、次から次へと紹介するとは。
(手当たり次第?たまたま、紹介する仕事があっただけかもしれませんが…)
次から次へと言葉を繰り出されても…
紹介してくれる仕事があるのは、ありがたいと思う。
ありがたいけど、
『ITサポート事務』に落ちたなら、
次は、『未経験→エンジニア』に応募させて。
🍀終わり🍀
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