派遣先で、初日は何事もなく過ぎ去り、退勤。
問題は退勤した後、会社のビルを出た直後に起きました!
その日はたまたま・・・
緊張の初日が終わりました。
事務所の方々に退勤の挨拶を済ませ、ロッカーに預けていたカバンを取って、ビルの外へ。
無料送迎バスの停車場がわからないため、他の派遣スタッフの方に案内していただきました。
ビルの外は真っ暗。
後で知ったのですが、通常はライトで明るく照らされているそうです。
その日はたまたま
・ビルの外が暗かった。
後に安全対策課の課長に聞いた所、「その日はたまたまライトの前に何か障害物があり、暗かった」とのこと。
・歩行帯を2台の大型トラックが停まっていて、歩行帯を歩けず。
(歩行帯は緑色に塗られています)
通常は、歩行帯の上に車が停まっていることはないそう。その日はたまたま2台の大型トラックが連結して停まっていた為、歩行帯を歩くことは出来ませんでした。
歩行帯を避けるように右方向へ。
右方向へ歩き出した直後、
道路から盛り上がっていた鉄板の敷板に気づかず、、、
つまづき
よろけ、
転倒しそうになりましたが、近くにいた派遣スタッフの方に(私の)体を支えてもらったため、
転倒しませんでしたが
よろけた時に「グキッ」という音がしました。
痛かったけれど、普通に歩けましたし、
(ちょっとだけ、片足を引きずるような感じでしたが普通に歩けました)
「大したことはないだろう」と、この時は思いました。
家に帰って左足を確認すると
親指が、、、すんごく膨れています。
この時になって初めて
「ヤバいかも」
通勤途中で怪我をした場合は、通勤災害という労災になるそうです
親指が腫れているものの、青あざになっていたり、赤く変色しているワケではないので、とりあえず家にあった湿布を貼りました。
私は、よく怪我をします。おかげでなぜか家にはいつも湿布があります。
これで何とか腫れが引いてくれれば・・・
翌朝、
親指は腫れたまま
だんだん痛みも増しています。
一応派遣先に出勤し、チームリーダーN山さんに事情を話し、派遣元にも連絡しました。
派遣元によると、
会社から家に帰るまでの間に怪我をしたら、通勤災害という労災になるそうです。
労災の書類を作る為の質問状を送るので、届いたら記入をして返送してほしいとのこと。
とにかくまずは病院へ行かなきゃ
え~っ、労災が下りるまで自費診療なのぉ~?
ダブルワークをやっている為、時間がありません。
週7日働いています。
その為、夜遅くまで営業している病院をネットで探しました。
ネットでは、19:00まで とありましたが、整形外科へ行ってみると”18:30まで”と手書きで上書きされていました。
コロナの影響かしら。
病院の受付で「労災であること」を告げると
受付の方から衝撃の言葉が・・・
労災の場合、保険が使えないんです。
労災が下りるまで、自費診療になります。
え、えーっ、じゃ・・じゃあ、10万円ですか!!
受付、流し目をしながら
…………
10万円もかかりません!
ほっ(-。-;)
(^^ゞポリポリ
派遣の場合、労災の用紙に派遣元・派遣先の記入・捺印が必要
後日、人材派遣会社から質問状が届きました。
4枚も!ビッシリと質問が・・
質問に全て答え、状況をできるだけ詳しく記入し、急いで返送。
一週間くらいで人材派遣会社から労災の用紙が送られてきました。
派遣の場合、
・派遣元の会社の記入・捺印
・派遣先事業主の記入・捺印
派遣先記入欄は、本社の方に記入・捺印していただきました。
・私の自筆のサイン
が必要になります。
労災を認めてもらうのは、なかなか大変・・・・・
3者(派遣元・派遣先・私)の記入・捺印が揃ったら、
それを持って、病院と薬局へ行きます。
※労災の用紙は、病院の分と薬局の分、2部必要です。
自費で支払った分を返してもらうには、
労災の用紙と病院・薬局で支払った領収書が必要です。
※もし、領収書をなくしてしまうと自費で支払った分を取り返せなくなるかもしれませんので、大切に保管してください。(絶対になくさないように。)
労災の用紙は、病院と薬局、それぞれ提出し、領収書と引き換えに自費で支払った金額を返してもらいました。
初めて通勤災害という労災を経験し、使ってみたけど
メンドクサイし、手続きに時間かかるし、いろんな人(関係者)に話を通さないといけないし、なかなか大変
怪我をした翌日には派遣元・派遣先に話をしているけど
怪我をしてから労災の用紙が届くまで正味、3週間位かかりました。
私は労災なんて、、、もうコリゴリだわ
怪我には気を付けよーっ
と思ってたら1週間後、お尻に青あざが!!
私は労災なんてもうコリゴリです。
だから怪我をしないように気を付けていました。
気を付けていたんです!
なのに……
約1週間後、軽作業の現場で。
軽作業の内容は、「ノートパソコンの部品交換」です。
椅子に座って作業します。
午前中は、順調でした。
午後も快調に作業してました。
ふと、椅子に違和感を感じ、座り直そうとした、その時
椅子が逃げました!
ちょうど、ノートパソコンを持っていたので、
「パソコン、守らなきゃ」
と落とさないように必死に手に力を入れてパソコンを掴み、
パソコンは守りました!
が、
ズシンとお尻が床に直撃!!!
「大丈夫?」
と現場の社員の方が言ってくれたのですが
私を心配して大丈夫?と言ってくれたのか、
パソコンは大丈夫?と言ったのか判断がつかず
私、とっさに「はい!パソコンは大丈夫です。パソコンは守りました」
と返事をしました。
社員の方は、苦笑い?のような笑みを浮かべてました。
家に帰ってお尻を確認してみると、青あざが!!!
直接は見れないので、鏡で確認しました。
広範囲にわたって青あざと赤い内出血があります。
何回撮ってもピンボケになってしまいました💦
湿布を貼るのが難しい位置です‥…
労災?それとも…
日雇い派遣の場合は、社保に加入していないので、もしかして労災の対象外かもしれません。
「怪我をした」と言えば、もしかして ”労災が下りる” かもしれません。
どちらにしても、
立て続けに怪我をしているし、
労災の手続きはメンドクサイし。
何よりも
病院へ行きたくな~い
ということで、
家にある湿布でしばらく様子を見ることにしました。
これで治れば
病院へ行かずに済むんだけど。
湿布を貼ってても
衣類が触れると痛い
座ると痛い
痛いの…‥
🍀おわり🍀
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