前回、『早朝に玄関を掃除したら、応募した企業から連絡が来ました！』というブログを書きました。その企業からは、「応募書類（履歴書と職務経歴書）を採用担当者のメール宛に送付してほしい」旨のことが書かれていて、私は指示に従い、書類をメールに添付して送りました。
↓詳しくは、このブログで
待っている間、蛇の生殺し（へびのなまごろし）状態。。。生きた心地がしませんでした。。。
待つこと、数日
ついに
選考結果の連絡が来ました！
結果は・・・
不採用でした(☍﹏⁰)｡
50代の転職は、厳しい
残念な結果に終わりましたが、この企業には感謝です。
だって
・「応募書類を送るように」と連絡をいただきました。←50代だとわかっていながら。
・パスワードのかかったファイルを開けてくれました
・履歴書と職務経歴書を読んでくれました
・ちゃんと選考していただきました
★選考していただいた上での「不採用」なので、受け入れます。
ただ、ちょっと後悔していることがあります。
手書きの履歴書と職務経歴書を送付したことです。
その企業のコンセプトは、「未経験からエンジニアへ」。
手書きではなく、ExcelやWordで送っていたら違っていたのかも。
送付方法がわからず、「早く送らなきゃ」と気ばかり焦ってしまい、
手書きの履歴書と職務経歴書を送ってしまいました。
事前に送付方法を調べてから、行動に移すべきでした。
慌てずに済むように、事前に準備をしておくべきでした。
履歴書と職務経歴書をデータ化して、メールに添付して送信することは想定外でした・・・
たとえ、ExcelやWordで送っていても「不採用」という結果は、変わらなかったかもしれませんが。
私は
せっかくのチャンスをモノに出来ませんでした。
やっと「履歴書と職務経歴書を送ってほしい」と連絡をいただいたのに。
悔やまれます。
今更、言っても仕方ないのですけど・・・ね。
「不採用」だったので、次、行きます。
50代は、落ち込んでいる暇はないのです。
落ち込んでいる暇があるなら、次から次へと行動しないと。
🍀おわり🍀
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